2016年8月26日下午，北京市尚权律师事务所青年律师在常铮主任的带领下前往北京市易和律师事务所，参加由易和所主办的“机制的力量线下交流活动之公司化律所青年律师的成长之路”主题沙龙活动。北京市司法局李龚田局长、易和所的主任池英花律师、合伙人郑莉律师、北京策略律师事务所的合伙人魏娟律师；北京乾成律师事务所的主任廖鸿程主任参加了本次沙龙。
首先，易和所的合伙人郑莉律师给大家介绍“青年律师培养方面的机制”，给大家分享了易和所在培养青年律师方面的坚持与创新。
策略所的合伙人魏娟律师给大家分享策略所在培养青年律师培养方面的经验。魏娟律师以一个从策略所成长，到发展为律所合伙人的角度，从策略所的前身到后期发展为现在的公司化律所，给大家做了一个系统的分享。
北京尚权律师事务所的常铮主任给大家分享青年律师的专业化之路。
常主任从三个角度：认识、选择、坚持出发给各位青年律师分享专业做刑辨的经验与执着。
首先谈“认识”，提示各位青年律师要对自身有一个充分的认识。尤其刚入职的青年律师在面对的缺陷与困境，如专业知识的缺乏、资源、案源的缺少、没有适合自己的发展平台等问题时，如何有一个明确的认识、定位。
其次到“选择”，青年律师对自身有一个清晰客观的认识之后就要面临一个选择——
1、个人专业化的选择：选择之后的执业专业化的方向，建议“选择”要在自己的专业和兴趣上。
2、选择一个适合自己的律师事务所，无乱是专业所还是综合所，现阶段的发展趋势都是越来越趋向专业化分工明细的发展方向。常铮主任从尚权律师事务所培养青年律师的角度出发，给大家做了一个系统分享。
再到“坚持”，也是一个很重要的心态，常铮主任从尚权所的专业刑辨之路出发，给青年律师加油打气。青年律师要有执业规划，坚持提示自身专业水平，梦想之路必定开满鲜花。
李龚田局长从青年律师发展的8个角度，对各位青年律师，在未来执业中所面临的问题做了一个系统的总结。
1、税：从核定征收到现阶段要面临查账征收，过渡期所面临的问题。
2、人才交流问题：对青年律师的吸收、培养
3、业务领域：要积极开拓律师业务，同时与律师自身的学习密不可分，青年律师不但要多做业务丰富实践经验，也要不断学习专业知识提升自己的专业水准。要和国家大的方针政策紧密相连，关注国家大事
4、保障律师的执业权利：律师事务所在建制上怎么保障律师权利
5、互联网：从“乐途律师事务所”出发，提示大家互联网的重要性。
6、律师事务所的形式：公司化的机制，体现在那些方面？还有待大家好好研究。1、对青年律师的培养；2、知识管理：3、专业律所的公司化管理的难题
7、律所、律师的规范问题：青年律师执业，重要把握“是与非”，“合法还是非法”的界限搞懂。
8、诉讼、非诉讼的选择：诉讼也好，非诉也好，都是律师，青年律师重要的是丰富专业知识，不断提升自己。
沙龙最后，池英花主任发表会议总结。
